Présentation

I.  DESCRIPTION GENERALE DE LA VILLE DE SIKASSO

Capitale de la 3ème région administrative du Mali, la ville de Sikasso fut érigée en commune de plein exercice par l’arrêté N°1250/AP du 17 février 1954 du Gouverneur Général de l’Afrique Occidentale Française et devenue commune urbaine suivant la loi N°97-020 du 7 mars 1997.

Ville carrefour elle est située au Sud du Mali à 380 km de Bamako la capitale du Mali. Elle est située à 41 km de la frontière du Burkina Faso et à 100 km de celle de la Côte d’Ivoire.

Deuxième ville du Mali, elle compte environ 233 880 habitants (plus de 100 000 habitants de population flottante) et comprend 15 quartiers officiels plus 6 quartiers spontanés et 28 villages rattachés. La superficie de la Commune Urbaine de Sikasso est de 27 km2.De son érection en commune jusqu’à nos jours 22 Maires coloniaux et maliens se sont succédés à sa tête dont l’actuel Maire est la personne de Mamadou TANGARA Maire, Officier de l’Ordre National.

Situé dans la zone soudanaise, Sikasso bénéficie du climat tropical soudanais

caractérisé par une pluviométrie variante de 1300 à 1 500 millimètre par an. Ainsi les températures sont plus clémentes (37° à 39°C) maximum par rapport au reste du pays.Elle a une saison sèche de novembre à avril et une saison pluvieuse de mai à octobre soit 6 mois.

II. DEMOGRAPHIE

La position carrefour et les conditions climatiques favorables à l’agriculture font de Sikasso une ville cosmopolite où cohabitent harmonieusement les populations autochtones :

Sénoufos, Miniakas, Bobos, Dioulas, Peuhls, Dogons, Sonrhaï, Samokos, Soninkés, et des Peuples, d’autres nationalités.

Cette population hétérogène pratique les religions suivantes : l’islam, le christianisme, (Catholiques, et Protestantes), et Animismes dans un esprit de laïcité et de tolérance favorisé par les plaisanteries de cousinage, sans tenir compte de celle flottante d’environ 100 000 hbts.

De par sa position géographique et économique Sikasso est un lieu d’immigration pour les ressortissants de toutes les régions du Mali ce qui favorise l’accroissement rapide de la population. La population actuelle issue du recensement administrative à vocation d’état civil est de 233 880 habitants.

III.  ORGANISATION INSTITUTIONNELLE

La Commune de Sikasso est administrée par un organe délibérant, le Conseil Communal, et un organe exécutif (le Bureau Communal) dirigé par le Maire.
Le conseil communal est composé des conseilles élus au suffrage universel direct par les populations de la commune. Ils sont au nombre de 41. Le Conseil règle par ses délibérations les affaires de la commune, notamment celles relatives au programme de développement économique, social et culturel. L’organe chargé de l’exécution des délibérations du Conseil Communal est le Bureau Communal. Il est composé du Maire et cinq (5) Adjoints. Les membres du Bureau Communal sont désignés par leurs pairs Conseillers au scrutin secret.Chaque membre du Bureau Communal a des attributions spécifiques, ainsi, le Maire, président de l’organe exécutif est chargé de :

• L’exécution des délibérations du conseil communal,
• La représentation de la commune dans les actes de la vie civile,
• La présidence des réunions du conseil et du bureau communal,
• La préparation du projet de budget de la commune,
• L’exécution du budget de la commune,
• La gestion du personnel communal,
• La gestion et l’administration des biens de la commune.

Il est l’officier de police judiciaire et veille sur la sécurité et l’ordre public. Il est chargé en collaboration avec le représentant de l’état, de la publication et de l’exécution des lois et règlements. Sous l’autorité du Maire les adjoints ont les attributions suivantes :

• 1er Adjoint chargé des finances,
• 2ème Adjoint chargé de l’état civil et du recensement,
• 3ème Adjoint chargé des affaires foncières,
• 4ème Adjoint chargé de la voire et du cadre de vie et de l’urbanisme,
• 5ème Adjoint chargé de l’éducation, de la santé et de l’action sociale ;

En vue de rapprocher les faits d’état civil de la population trois centres secondaires ont été crées et gérés chacun par un conseiller à qui le Maire a délégué une partie de ses compétences.

Dans le souci de faire participé tous les conseillers à la gestion communale a fin d’aboutir à des solutions de développement, le conseil communal a mis en place onze (11) commissions de travails composées d’élus communaux ainsi qu’il suit :

1. Commission chargée de la planification du programme suivie évaluation,

2. Commission chargée de cadre de vie, voirie, transport et équipement,

3. Commission chargée de l’état civil, du recensement et des élections,

4. Commissions chargée des affaires domaniales, foncières et de l’urbanisme,

5. Commission chargée des affaires administratives et judiciaires, du jumelage et de la coopération,

6. Commission chargé des affaires économiques, financières et du recouvrement,

7. Commission chargée de la communication de l’information et du marketing,

8. Commission chargée de l’éducation et de la culture,

9. Commission chargée des sports, loisirs, fêtes et foires,

10. Commission chargée de la santé et de l’action sociale,

11. Commission chargée du développement rural.

Ces différentes commissions ont un avis consultatif c'est-à-dire que le Maire n’est pas lié par leurs avis. Au niveau de chaque quartier il y a un chef de quartier nommé par le représentant de l’état auprès de la commune et sur proposition de la population du quartier après avis du conseil communal .Il en est de même pour les 28 villages rattachés ;

Les chefs de quartiers et des chefs de villages sont les représentants du Maires auprès de la population pour faciliter la collaboration.

Pour la mise en pratique des initiatives du Conseil Communal, le personnel communal est repartis entre les services suivants.

• Le service administratif et juridique,

• Le service financier, et comptable,

• Le service de l’assainissement et du développement.

• Le service de la communication et de protocole.

Tous ces services sont placés sous le contrôle du secrétaire Générale qui est la cheville ouvrière de la commune et responsable devant le Maire qui est sa hiérarchie directe.